UNIDAD DE CONVENIOS

La Unidad de Convenios de la Oficina de Educación Médica, tiene como función Proporcionar a las Universidades e institutos, un campo de práctica para el desarrollo de sus actividades docentes en los niveles de técnico, pregrado y posgrado, estableciendo una relación de mutuo apoyo, que permita desarrollar de forma integral las prácticas formativas requeridas para el desarrollo de competencias relacionadas con el desempeño en el área de la salud, mediante la gestión Integral de Convenios Docencia – Servicio. entre el HUHMP y las instituciones educativas.

Prestando los siguientes servicios:

  • Revisión del contenido del convenio.
  • Legalización del convenio.
  • Supervisión del convenio.
  • Evaluación y seguimiento del convenio.
  • Funcionalidad de los convenios mediante los comités de docencia servicio con las instituciones educativas.
  • Funcionalidad del Comité Interno de Docencia Servicio.

Acorde con el Decreto 780 de 2016 que regula la actividad Docencia servicio, el Hospital tiene convenios para programas de pregrado y posgrado con las siguientes universidades e instituciones educativas.

Actividades de Bienestar para el Personal en Entrenamiento (Internos – Residentes) 

Celebración día de la Profesión

Celebración día de la Profesión

Ceremonia de agradecimiento

Celebración día de la Profesión

Actividades de formación continúa

Celebración Cumpleaños

El Hospital es escenario de práctica para programas académicos de formación técnico, tecnólogo, pregrado y posgrado.

  • Auxiliar de enfermería
  • Regencia de Farmacia
  • Auxiliar en Salud publica
  • Enfermería
  • Medicina
  • Fisioterapia
  • Instrumentación Quirúrgica
  • Piscología

Por su nivel de complejidad, se ofrece rotaciones por las principales especialidades médicas.

Internado: Duración 1 año

6 rotaciones ( duración 2 meses)

  • Rotación básicas ( Medicina Interna, Gineco-obstetricia, Pediatría, Cirugía General)
  • Electiva( Según su preferencia)
  • Especialidades ( Urología, Neurocirugía, Anestesia, Psiquiatría, Cirugía Plástica, Ortopedia)
  • Medicina Interna
  • Anestesia
  • Pediatría
  • Ginecología y obstetricia
  • Cirugía General
  • Medicina Crítica y Cuidado Intensivo
  • Especialización Enfermería Cuidado Crítico
  • Especialización Enfermería Nefrología
  • Neuropsicología clínica

Contraprestaciones

Convenios Docencia – Servicio y/o de Prácticas Profesionales

NOMBRE CONTENIDO LOGO
Universidad Surcolombiana – 2021
  • Actividades de formación ( capacitaciones bajo la modalidad de cursos, asesorías y consultorías profesionales como en la elaboración de protocolos y guías de atención )
  • Descuentos en los programas de posgrados en salud no clínicos consistente en dos medias becas para especializaciones y media beca para maestría y doctorado
Universidad del Tolima – 2020
  • Desarrollo de actividades de educación continua para todos los trabajadores en las distintas áreas de la salud, que pueda ofertar la Facultad de Ciencias de la Salud
  • Realizar validación u homologación a los docentes especialistas que estén a cargo del personal en entrenamiento (Residentes de la especialización de Medicina Crítica y Cuidado Intensivo)
  • Desarrollo de la actividad investigativa y epidemiológica.
  • Facilitar el servicio de la Biblioteca Rafael Parga Cortés como Cooperación Inter-bibliotecaria
  • Acceso a las bases de datos con las que cuenta la UNIVERSIDAD f) Facilitar el servicio de solicitud de documentos a través del consorcio Iberoamericano en ISTEC, del cual la UNIVERSIDAD es miembro activo
Fundación Universitaria Uninavarra – 2020
  • Cancelación en remuneración por  estudiantes de pregrado y posgrado, que realicen prácticas formativas.
  • Descuentos del 5%, como también becas del 5% en especializaciones administrativas y afines, diplomados, seminarios y cursos de educación continuas (los servidores de EL HOSPITAL, incluidos su cónyuge e hijos)
Universidad Tecnológica de Pereira UTP – 2014 Amparo académico y asistencia técnica a los programas educativos organizados por el Hospital.
Universidad Simón Bolívar – 2014
  • Cancelación en remuneración por  estudiantes  de posgrados.
  • Otorgar amparo académico y asistencia técnica a los programas educativos organizados por el hospital y aprobados por la universidad.
Fundación Universitaria Juan N. Corpas – 2014
  • El personal de planta del Hospital que participe directamente en las actividades Docencia Servicio, tendrá derecho a obtener por parte de la FUNDACION el reconocimiento académico respectivo como docente adjunto.
  • Cancelación en remuneración por estudiantes de internado.
  • Capacitación y/o asesorías que se brindara al hospital en los programas de especializaciones administrativas en salud y/o los programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano del centro de educación permanente y continuada de la fundación.
  • Otorgar (2) becas semestrales del 50% en cualquiera de los posgrados administrativos en salud y el acceso a la biblioteca de la fundación universitaria juan N. Corpas
Universidad Sucre – 2013
  • Cancelación en remuneración por estudiantes de internado.
Universidad de Antioquia – 2014
  • Ofrecen cupo para cursar estudios formales y no formales como posgrados, diplomados, seminarios y simposios, ofrecidos por la universidad.
  • Descuento para los posgrados será del 25% del valor de la matricula.
  • El personal de planta encargado de la prestación del servicio a la Institución que realicen actividades docentes con estudiantes tendrá derecho al reconocimiento académico como profeso “ad honorem”.
Universidad del Bosque – 2015
  • Cancelación en remuneración por estudiantes de pregrado y postgrados del área de la salud.
Fundación María Cano (FUMC)
  • Participación en el desarrollo de los programas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad desarrollados por el hospital
  • Cancelación en remuneración por estudiantes del programa de fisioterapia
Universidad Antonio Nariño – 2014
  • Ofertan semestralmente una capacitación masiva a los funcionarios que laboran en el Hospital.
  • Concederá becas conforme al convenio de prácticas pedagógicas en programas distintos a los del área de la salud suscrito entre las dos entidades.
  • Cancelación en remuneración por estudiantes de pregrado y postgrados del área de la salud.
Fundación Universitaria Sanitas – 2017
  • Otorgar el 10% en el valor de cursos, diplomados y/o productos de educación continua ofertados por la misma en la modalidad virtual, bajo el entendido que estos descuentos solamente aplicará en aquellos periodos académicos o semestre en los que los estudiantes realicen prácticas formativas.
  • Cancelación en remuneración por estudiantes de pregrado y postgrados del área de la salud.
Universidad Cooperativa – Sede Santa Marta – 2018
  • Reconocimiento académico a los funcionarios del hospital quienes además de la funciones administrativas y asistenciales propias de su cargo colaboren habitualmente con la docencia.
  • Cancelación en remuneración por estudiantes de pregrado y postgrados del área de la salud.
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U. Antonio Nariño
  • Conceder veinte (20) becas parciales semestrales por cada programa académico ofertado de pregrado consistentes en un descuento del 15% valor de la matrícula para los funcionarios al servicio de EL HOSPITAL, su cónyuge e hijos.
  • Cinco ( 5) becas parciales semestrales por programa en los postgrados que ofrezca la Universidad de Neiva consistentes en un descuento del 15% del valor de la matrícula, para los funcionarios al servicio de EL HOSPITAL titulados en pregrado.
FET
  • Brindar la oportunidad de acceder a la educación formal a los funcionarios su cónyuge e hijos de EL HOSPITAL, para primer semestre en los programas académicos de pregrado que ofrece con un descuento del 10%

Escuelas de Enfermería – Técnico

Institución Educativa Atanasio Girardot Cruz Roja San Pedro Claver CESALUD
SENA
  • Otorgar amparo académico y asistencia técnica a los programas educativos organizados por el SENA y aprobados por el Hospital.
  • Ofrece hasta 5 cursos de formación complementaria de manera semestral de acuerdo a los requerimientos realizados por el hospital y dirigidos al personal de dicha entidad.