Objetivos Estratégicos

  1. Elevar la competencia y motivación del Talento Humano en el ciclo de vida laboral.
  2. Mejorar el ambiente físico, para crear un entorno seguro, confortable y eficiente.
  3. Disponer de tecnología que contribuya a la gestión clínica segura.
  4. Disponer de información confiable para toma de decisiones.
  5. Fortalecer el modelo de gestión por procesos y riesgos institucionales.
  6. Consolidar el sistema integral de mejoramiento continuo.
  7. Fortalecer el proceso de atención.
  8. Mantener altos niveles de seguridad del paciente.
  9. Optimizar la gestión del proceso de Docencia e Investigación.
  10. Promover la gestión hacia la acreditación de la E.S.E.
  11. Fortalecer la participación en el mercado.
  12. Fomentar la humanización de los servicios para los usuarios, familia y colaboradores.
  13. Mantener la sostenibilidad financiera.
  14. Propender por la Responsabilidad social generando valor económico y ambiental.